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15应该与15不应该
时间:2008年7月11日 作者:昆山人才网
在求职的时候,很多同学也“赶场”似的参加各种人才招聘会,面试的机会也争取了不少。那么,怎样抓住面试的机会,全面地展示自己呢,有关专家提醒广大毕业生,除了日常的知识积累外,还要注意面试中15个应该做和不应该做的事情。 

  15个应该做的事情是:准时;表现自然、大方;态度友善、积极;主动参与;精神焕发、充满活力;言简意赅;回答准确;温文尔雅、有教养;耐心倾听别人意见;集中注意力;穿着得体;提问富有建设性意见;自我表现得当;有幽默感;突出工作方面的事。 

  相反也有15个不应该做的事,分别是:迟到或根本不到;过分拘谨紧张;态度生硬、过分悲观;回答冷淡无话可说;精神委琐懒散;滔滔不绝炫耀口才;答非所问、不着边际;言语粗鲁、举止夸张;打断别人说话、急于表现自己;东张西望;衣冠不整、过份打扮;刻薄、随意、提不出意见;处处强调自己的优势、过分卖弄才干;言语枯燥、过分幽默、刻意引人发笑;对待遇斤斤计较。 
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